Fa Safeway assicurazione offerta a parte i dipendenti a tempo?

Fa Safeway assicurazione offerta a parte i dipendenti a tempo?
Safeway non offre l'assicurazione sanitaria per i dipendenti del sindacato. Tuttavia, tutti i dipendenti Safeway; livello di punto vendita (non responsabile), camionista, magazziniere, ecc sono coperti da contratti sindacali. Questi dipendenti pagano quote sindacali, e in cambio sono dato l'assicurazione sanitaria, e altre chicche ... Per quanto riguarda backstage e aziendali dipendenti che non sono union ... si sono ammissibili per l'assicurazione sanitaria se avete voglia di pagare tra $ 10- $ 20 una settimana (se sei single) o $ 50 + a settimana per una famiglia. Che è in una nutshell.Non-union dipendenti divisione orientale di Genuardi può pagare fino a 145 $ a settimana per la copertura di famiglia, con la salute Incentivi sconti per non fumare, non essere in sovrappeso e pressione sanguigna normale. Se un dipendente, o il suo familiare (s) non soddisfano i requisiti, costa di più. Part-time che lavorano almeno venti ore alla settimana (anche se pochi sono in programma che molte ore) sono ammissibili, ma costa anche di più. Se il coniuge di un dipendente ha accesso alle assicurazioni attraverso il loro datore di lavoro, ma sceglie di non prenderlo, Safeway aggiunge un 35 $ a settimana supplemento per la copertura. Tariffe sono aumentati ogni anno dal Safeway ha acquistato la divisione, mentre la paga oraria e gli stipendi sono rimasti fermi. In sostanza, i redditi sono diminuiti come deduzioni di assistenza sanitaria sono aumentate. Queste affermazioni possono essere documentati.