Struttura organizzativa di Tesco?

Struttura organizzativa di Tesco?
Tesco ha una struttura gerarchica, perché ha un sacco di livelli e un sacco di persone che hanno riferito in più di una persona prima che le informazioni arrivare al boss. Una struttura gerarchica ha molti livelli. Ogni livello è controllato da una sola persona. Una società gerarchica tende ad essere una grande azienda come Tesco è. In una gerarchia istruzioni sono generalmente trasmessi di una persona all'altra fino a raggiungere il fondo della struttura gerarchica. Se ci fosse un problema in una struttura gerarchica che sarebbe spostarsi verso l'alto attraverso la struttura di nuovo da una persona all'altra fino a quando si arriva al punto in cui si è sostenuto di essere. Punti di forza di una struttura gerarchica è che c'è una stretta controllo dei lavoratori. I lavoratori in Tesco sapranno esattamente quello che devono fare in modo da non aspettare fino a quando non viene detto.